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因工作需要，长沙市雨花区园林绿化维护中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员4名。现将有关事项公告如下：
聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期2个月，同时约定合同期限为3年。
3．政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
（5）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；
（7）本次招考报名截止到日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
6.具体要求：有文秘工作经验和良好的写作功底，熟悉公文写作基本要求，能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件应用，有政机关文秘工作经验者优先。
7.待遇：试用期为2个月，试用期间工资为3400元/月；试用期满，基本工资3400元/月，绩效工资800元/月。其余福利待遇按照雨花区政府要求发放，购买五险，包早餐、中餐；不提供住宿。
6.具体要求：有一定的写作功底，熟悉公文写作基本要求，能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件应用，有政机关工作经验者优先。
7.待遇：试用期为2个月，试用期间工资为2400元/月；试用期满，基本工资2400元/月，绩效工资800元/月。其余福利待遇按照雨花区政府要求发放，购买五险，包早餐、中餐；不提供住宿。
6.具体要求：具有三年以上工作经历（具有行政事业单位工作经验者优先），有一定的文字写作能力和沟通协调能力。
7.待遇：试用期为2个月，不具有中级职称的试用期间工资为2400元/月，试用期满，基本工资2400元/月，绩效工资800元/月；具有中级职称的试用期间工资为3000元/月，试用期满，基本工资3000元/月，绩效工资800元/月。其余福利待遇按照雨花区政府要求发放，购买五险，包早餐、中餐；不提供住宿。
5.具体要求：服从管理，身体健康（上岗前出示一周内体检证明），胜任食堂常规性工作，能做家常菜者优先录用（食堂工作人员共3人，负责50人左右的早餐、中餐），工作时间为法定工作日7：00--14：00（特殊情况：如会议、学习及其它事由加班，不另计报酬）。
6.待遇：试用期为2个月，试用期间工资为1500元/月；试用期满，基本工资1500/月，绩效工资800元/月，其余福利待遇按照雨花区政府要求发放，购买五险，包早餐、中餐；不提供住宿。
2.报名方式：采用线上报名的方式，报考人员自行下载填写投送《长沙市雨花区园林绿化维护中心编外合同制工作人员招聘报名表》（附件1）、本人有效居民身份证和学历（学位）证书原件、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资料电子扫描件至邮箱（报名资料文件包名称以“岗位名称+姓名”命名）。
3.凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节一经查实，取消考试或聘用资格。
政办人事专干对报名人员的资格条件进行初审，符合条件的应聘人员（建文秘、信息员、会计）将组织笔试和面试，时间、地点待初审通过后另行通知（邮件），请应聘人员保持通讯畅通，10月17日前及时查看邮箱回复的邮件。笔试、面试试题由政办代拟，报中心委审定同意。食堂工作人员不进行笔试，组织实际操作考核及面试。
1.笔试。笔试时间待定，具体以邮件电话通知为准。参加考试时，必须携带本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。笔试考场设在中心5楼会议室，采取闭卷的方式进行，时间为120分钟，满分为100分，最低合格线分，不合格者不得进入下一环节。笔试内容为岗位相关专业知识测试，本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.资格复审。笔试结束后，在《2021年长沙市雨花区园林绿化维护中心招聘编外合同制人员办法》招聘工作领导小组中选取3名考官阅卷，取平均成绩为最终得分。政办按岗位招聘计划数3倍的比例从高到低确定进入面试的人选；不足3:1的按实际符合条件人数进行面试。
3.实际操作考核（食堂工作人员岗位）。场地设在中心食堂，考官在招聘工作领导小组中选取，现场评分，按岗位招聘计划数3倍的比例从高到低确定进入面试的人选；不足3:1的按实际符合条件人数进行面试。
4.面试。面试考官在招聘工作领导小组中选取，采取公开面谈的办法，场地设在中心4楼会议室。面试总分100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节，面试成绩当场通知考生。
5.计算成绩。面试结束后，政办按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。
6.体检。政办根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检时间待定，体检费用由考生个人承担。
7.考察。政办对体检合格人员按岗位招聘计划数1:1的比例进行组织政审考察，主要考察拟聘人员遵纪守法情况。考核合格者，报中心委审定，确定拟聘人员。
8.递补。体检或考察不合格者取消聘用资格，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补，若综合成绩相同的，笔试成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
根据考察结果，政办确定拟聘用人员名单，并在单位公示3个工作日；公示无异议后，双方签订劳动合同；试用期为2个月，试用期满考核合格后办理相关聘用手续。
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件（附件2：长沙市雨花区园林绿化维护中心公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书，附件3：长沙市雨花区园林绿化维护中心公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书，附件4：湖南省居民健康码生成流程）。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生必须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。
1．本公告未尽事宜解释权属长沙市雨花区园林绿化维护中心，咨询电线．监督电话：
长沙市雨花区园林绿化维护中心公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书
长沙市雨花区园林绿化维护中心公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书
原标题：长沙市雨花区园林绿化维护中心2022年公开招聘编外合同制工作人员的公告
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